Cerimónia de Entrega de Prémios Kaizen Lean 2012
No dia 18 de abril decorreu em Lisboa a segunda edição do Prémio Kaizen Lean, evento promovido pelo Kaizen Institute e que pretende distinguir o trabalho desenvolvido por entidades nacionais, públicas e privadas, no que toca à implementação da melhoria contínua nas suas organizações. No total, são 12 os finalistas premiados em quatro categorias: Produtividade, Qualidade, Saúde e Sistema de Melhoria Contínua.
Prémio Kaizen Lean 2013
Barómetro Kaizen - Resultados 2ª Edição
Empresários defendem mão-de-obra qualificada para estimular economia
64 gestores de topo elegem reduções fiscais como receita para o crescimento e temem risco de contágio de Chipre no sistema bancário
Os 64 membros do painel que responderam à segunda edição do Barómetro Kaizen mantiveram a avaliação negativa à economia portuguesa: 9 valores em 20. Os gestores de topo de médias e grandes empresas instaladas em Portugal defendem que estimular a economia passa por mão-de-obra qualificada (63%), contra apenas 22% que sustentam que salários baixos podem gerar maiores ganhos de competitividade.
Da larga maioria que entende haver maiores benefícios com remunerações que privilegiem a qualificação, 44% justifica-o com a atração de investimento estrangeiro seletivo, 11% por evitar a saída do país de trabalhadores com formação especializada e 8% com a estimulação do consumo interno. Do outro lado, entre os 22% que defendem salários mais baixos, 13% sustenta-o por se adaptar melhor aos níveis de produtividade nacional, 6% porque consideram atrair mais investimento estrangeiro e 3% por libertar liquidez para investimentos.
Na discussão das medidas fiscais que mais poderiam estimular a economia, uma esmagadora maioria defende a redução da carga sobre as empresas. Entre os inquiridos, 73% considera que reduzir o IRC estimularia o investimento, 69% defende que reduzir o IVA estimularia o consumo interno e 58% acha que o consumo interno se estimularia com a redução do IRS.
Quanto aos riscos de contágio da situação no Chipre, todos os inquiridos referiram como preocupação a quebra de confiança no sistema bancário, havendo 55% que teme o aumento de dificuldades no acesso ao crédito e 53% o agravamento da falta de liquidez na banca.
Bem Vindos ao site do Kaizen Institute Portugal
Com presença em mais de 35 países, o Kaizen Institute é reconhecido pelos resultados de sucesso na implementação de ferramentas Kaizen Lean.
O Kaizen Institute é uma multinacional que fornece serviços de consultoria e formação ao tecido empresarial e instituições públicas em mais de 35 países. O Kaizen Institute apoia entidades de todas as dimensões e de todos os sectores. Fundado em 1985, na Suíça, por Masaaki Imai, o Kaizen Institute tem as suas origens do Sistema de Gestão da Toyota.
Com um portfólio de serviços destinados a conseguir a excelência operacional através da melhoria da qualidade dos produtos e serviços, do aumento da produtividade e da motivação dos colaboradores, o Kaizen Institute dá suporte a líderes de organizações no desenho e implementação de processos que permitem a prática da Melhoria Contínua (significado da palavra japonesa Kaizen) de uma forma sustentada.
O objetivo do Kaizen Institute é o de conferir vantagens competitivas às empresas e instituições públicas, através, por exemplo, do aumento de produtividade, rentabilização e motivação de recursos, eliminação de desperdícios, redução de tempos de processamento e otimização de equipamentos. O Kaizen Institute implementa as estratégias necessárias para que a Melhoria contínua seja uma prática permanente dentro das organizações.
O Kaizen Institute está em Portugal, com escritórios no Porto e em Lisboa, desde 1999, atuando em diferentes setores de atividade: indústria, logística, saúde, distribuição, organizações de serviços, entre outros.
Alinhando iniciativas Kaizen Lean com Resultados do negócio...
Livro Gemba Kaizen - 2* Edição
Foi recententemete publicado o livro "Gemba Kaizen - A Commonsense Approach to a Continuous Improvement Strategy", da autoria de Masaaki Imai, fundador do Kaizen Institute e especialista internacional em melhoria contínua. Após o sucesso da primeira edição – que se tornou num best-seller traduzido em mais de 20 línguas, tendo sido vendidos mais de 300.000 exemplares –, o novo livro apresenta cinco casos de sucesso nacionais de sectores distintos: Sonae MC, Bosch Aveiro, Medlog, Caetano Bus e Centro Hospitalar do Porto/Hospital de Santo António. Este livro apresenta as vantagens da implementação da cultura de melhoria contínua nas organizações, através de uma abordagem prática e tendo por base ferramentas de melhoria. Numa conjuntura económica adversa, o livro “Gemba Kaizen” é um excelente guia para apoiar a sustentabilidade e crescimento das organizações, como o aumento de produtividade, a redução de custos e desperdícios, bem como o incremento da qualidade da oferta e do grau de satisfação dos clientes.
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