Transformação cultural
Transformação cultural
Existem 3 competências KAIZEN™ que as organizações precisam de desenvolver para construir uma vantagem competitiva:
Descobrir as iniciativas estratégicas vitais para transformar o negócio e criar vantagem competitiva, executando-as de forma excecional.
Melhorar os processos de negócio seguindo os ciclos de eventos KAIZEN™ com equipas de projeto para produzir resultados disruptivos.
Incutir comportamentos KAIZEN™ em todas as equipas para desenvolver uma cultura de melhoria contínua, melhorando progressivamente o desempenho.
Mudar para uma Cultura de Melhoria Contínua significa que os comportamentos devem mudar e que é necessário encontrar tempo para executar KAIZEN™. A bandeira KAIZEN™ é uma demonstração única do princípio do envolvimento das pessoas.
Transformação digital
Transformação digital
Em paralelo, é importante investir em tecnologias que potenciem a inovação na gestão. A chave para uma implementação de sucesso é uma transformação digital focada nas pessoas e processos, e não apenas na tecnologia.
Cada indústria enfrenta diferentes obstáculos até alcançar a excelência
Selecione a sua indústria e veja como podemos ajudar a superar esses obstáculos.
