
• Conocer el modelo Kaizen Business System para la gestión del cambio y la transformación empresarial.
• Paso a paso para construir un modelo de gestión del cambio eficaz, con módulos específicos para aplicar a los equipos de dirección, y otros módulos de metodologías para aplicar al resto de equipos de la organización.
• Aprender como construir un roadmap de transformación empresarial basado en metodologías claras a través de la gestión diaria, la mejora continua, la estrategia, y los proyectos de transformación, todo integrado bajo un mismo paraguas y gestionado de forma coordinada.
• Introducción al modelo Kaizen Business System de transformación empresarial y gestión del cambio.
• Modelo de gestión diaria y mejora continua para la sostenibilidad de las transformaciones
• Modelo de gestión estratégica, enfocado en la agilidad de los cambios y su impacto en el crecimiento de la empresa.
• Modelo de gestión de proyectos, clave en la implantación de la transformación empresarial.
• Metodologías específicas de transformación de resultados operacionales a través de proyectos
• Metodologías específicas de transformación de resultados de crecimiento y ventas.
• Ejercicios de Simulación
• Casos de Estudio
Directores Generales:
Directores de Operaciones;
Gerentes de Planta;
Diferentes Directores de departamento o de Cadena de Valor;
Responsables de Mejora Continua;
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