As 3 Competências KAIZEN™

Mudar para melhor:
De uma antiga cultura de “melhoria pontual” …
... para uma nova cultura de "melhoria contínua em toda a empresa"

Existem 3 competências KAIZEN™ que as organizações devem desenvolver para criar vantagem competitiva

evolucao-kaizen-industrialização-digital
Daily management with problem solving

KAIZEN™ Diário

Incutir comportamentos KAIZEN™ em todas as equipas para melhorar a gestão do negócio

Project management of KAIZEN™ events

Value Stream KAIZEN™

Melhorar os processos de negócio seguindo ciclos de eventos KAIZEN™ com as equipas de projeto

Strategy planning of breakthrough initiaves

Strat KAIZEN™

Encontrar as iniciativas vitais para transformar o negócio

Adotar uma Cultura de Melhoria Contínua implica mudar de comportamentos e encontrar tempo para fazer KAIZEN™

A bandeira KAIZEN™ é uma demonstração única do princípio do envolvimento das pessoas. Ao traçar uma linha horizontal em cada nível de gestão, será indicada a distribuição de tempo desejada para inovar, melhorar e executar o trabalho normalizado.

KAIZEN™ flag innovation improvement standardisation

arrow up